民族中学组织建设年活动实施方案

民族中学组织建设年活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，以改革创新精神全面推进我校基层党组织建设，着力强化党组织功能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进我校党建工作取得新成效，根据县直属党委文件精神，校党支部决定在全校开展基层党组织建设年活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务科学发展这条主线，牢牢把握提高党组织建设科学化水平这个新要求，认真落实建设学习型党组织这个新任务，针对我校基层党组织建设中存在的突出问题，通过提高认识、强化责任、完善措施、创新载体、集中建设、克难治薄，逐步形成内容丰富、制度健全、职责明确、运转协调、保障有力的党的基层组织建设工作新机制，努力实现“常规工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色”，进一步增强我校基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员的生机活力，提升我校党建工作的整体水平，为推动我校科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

二、主要任务

在开展“组织建设年”活动过程中，要健全以下8项制度

1、公开承诺制度。根据学校实际情况、存在的问题、目标任务确定承诺的事项，明确责任人，目标要求和完成时限，以适当方式向社会公布，接受群众监督。

2、岗位责任制度。学校每个领导按照岗位设置都要明确职责、确定目标任务，对每项工作都要明确完成时限，并进行公示。岗位责任履行情况纳入效能考评。

3、首问首办制度，全面推行首问首办负责制，对前来咨询和办事的事项，属于自己职责范围内的，要在第一时间受理，全力、高效地办好，不属于职责范围的，要积极主动地帮助联系、搞好衔接，为当事人提供热情周到的服务。对于违反首问首办负责制的，视情节轻重，予以责任追究，并视情节轻重给予处理。

4、限时办结制度，领导班子承诺破解的难题和要办的事项，服务群众的具体措施以及上级下发各种文件要求等，都要有明确的要求时限，并做到急事急办、特事特办。

5、考核评议制度，根据民主、公开、竟争、择优的原则，积极推行干部竞争上岗和轮岗交流。结合学校年度考核的内容，对领导干部和全体教师作风情况进行评议，纳入年度考核的重要内容。

6、奖励激励制度，按照“作风建设活动年”的目标要求，对科学发展意识强，作风扎实、政绩突出、群众公认的领导教师，大张旗鼓地进行表彰奖励，特别优秀的要推荐为后备领导。

7、追究问责制度，承诺事项没有按时完成的，因领导作风原因出现群众性事件和重大事故，领导干部不作为或乱作为的，民主评议、综合打分处于中心学校末位的，给予问责追究，情节严重的给予组织处理和纪律处分。

8、帮扶制度，每名党员要每学期向本党支部汇报帮扶工作进展情况；党支部要认真监督党员的帮扶情况，并进行定期检查，每学年末对党员的帮扶工作进行考核，考核结果作为党员评先、评优、评奖的主要依据之一。

三、工作要求

1．落实工作责任。我校基层党组织建设年活动由校党支部具体组织实施。各处室负责人亲自抓好落实，把这项工作贯穿于年度各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面，并负责把活动的进展情况，好的做法、经验和先进典型及时上报教育局党总支。

2．注重实效。要针对自身存在的问题，制定落实“基层党组织建设年”活动计划，要防止和克服形式主义，确保活动取得实效，要切实通过活动促进党建工作的全面提高。

3．抓好宣传，营造浓厚的舆论氛围。校党支部要根据党组织建设年活动的任务要求，充分利用宣传栏、黑板报，丰富宣传形式，搞好宣传报道，及时宣传推广学校在开展基层党组织建设年活动中的好经验好做法。